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Parlando di lavoro subordinato, dovrebbero essere gli otto previsti dal CCNL (leggi Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) per l'Indutria Alimentare. Te li elenco (molto succintamente!) in ordine crescente:
VII Livello: svolge attività di natura esecutiva semplice con procedure prestabilite;
VI Livello: svolge attività esecutive di natura tecnica o amministrativa che richiedono esperienza pratica;
V Livello: svolge attività di carattere tecnico o amministrativo per le quali è richiesta una specifica preparazione ed un adeguato tirocinio; opera in autonomia, ma senza poteri d'iniziativa;
IV Livello: svolge incarichi in cui serve una preparazione professionale specifica ed un lungo periodo di pratica lavorativa;
III Livello: ha funzioni definite "di concetto", con compiti di controllo e coordinamento in attività aziendali con limitata discrezionalità di poteri; può essere un impiegato viaggiatore o piazzista;
II Livello: gode di discreta autonomia e discrezionalità;
I Livello:coordina e controlla le attività organizzative ed operative di rilevanza;
