Esito negativo di Colloqui di Lavoro: Analisi delle Cause

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Oggetto:

Ciao a tutti,

sono innanzitutto dispiaciuto per l’esito del colloquio che lala78 definiva negativo nella sua dichiarazione rilasciata all'interno della discussione intitolata Lettera al neoeletto Consiglio dell'OTAN.

Non bisognerebbe meravigliarsi per i risultati che noi defininiamo negativi:

- Abbiamo analizzato le cause?

- Le nostre competenze sono troppe?

- Sono diverse da quelle attese dalla controparte?

- Sono forse inferiori?

- La controparte ci è sembrata "a pelle" poco interessata? Fisionomicamente potremmo avergli ricordato persona a lui/lei sgradita/antipatica/negativa per altre esperienze…

- Ci siamo forse atteggiati con presunzione?

- Altri aspetti di negatività?

Analizzando le cause, l’esito che definiamo negativo potrebbe risultare positivo per futuri colloqui

Se lala78 o altri amici lo ritengono opportuno, potrebbe essere interessante condividere l’analisi qui su Taff!

Cordialmente,

trentino


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Oggetto: Esito negativo di Colloqui di Lavoro: Analisi delle Cause
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